@Tishka17
Tishka17
12 Sep 2015

Они серьёзно? На mobile camp рассказывают как пользоваться брейкпоинтами

12 Sep 2015

ты удивишься, как много неквалифицированных кадров в иосдеве...

12 Sep 2015

Я их регулярно на собеседованиях вижу

#vydak/2 в ответ на /1
12 Sep 2015

аналогично. и такие ещё работают рядом

#vydak/3 в ответ на /2
12 Sep 2015

У нас работают более менее. Но и мы ищем себе каждого человека по полгода

#vydak/4 в ответ на /3
12 Sep 2015

самое грустное, что даже более менее ищешь долго. а уж хорошего или отличного - хуй доищешься

#vydak/5 в ответ на /4
13 Sep 2015

Ппц открытие :)
Последние лет пять уже такая жопа. И это не в мобильном девелопменте, это вообще в индустрии так. Кадровый голод тотальный, приходится брать всех у кого есть руки-ноги и хотя бы желание что-то делать.

#vydak/6 в ответ на /5
13 Sep 2015

это так, плачь ярославны ) при этом, несмотря на кадровый голод, вакансии тоже не радуют особо. я тут пару месяцев назад сидел выбирал среди предложений)

#vydak/7 в ответ на /6
13 Sep 2015

Ну тут как повезёт. Ко мне последние полтора месяца по 4-5 рекрутёров пишет с достаточно интересными предложениями.

#vydak/8 в ответ на /7
13 Sep 2015

ну вот то забавно - стоило устроиться- и сеймшит. пишут регулярно

#vydak/9 в ответ на /8
13 Sep 2015

иногда жалею, что не в дс живу. порой смачные предложения, но удалёнку ни в какую не хотят

#vydak/11 в ответ на /10

Добавить пост

Вы можете выбрать до 10 файлов общим размером не более 10 МБ.
Для форматирования текста используется Markdown.